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      1. 聯(lián)系我們

        微信:138-8688-2158
      2. 郵箱:3526166797@qq.com
      3. 電話(huà):138-8688-2158
      4. 地址:湖北省隨州市曾都區兩水工業(yè)園8號
      5. 在線(xiàn)咨詢(xún)

        企業(yè)文化

          我們的使命:成就擁車(chē)夢(mèng)想,優(yōu)化生活品質(zhì)

          我們的質(zhì)量理念:以人為本,一絲不茍,讓用戶(hù)更滿(mǎn)意

          我們的愿景:成為最讓人信賴(lài)的專(zhuān)用車(chē)企業(yè)

          我們的成本理念:今天,你降成本了嗎?

          我們的價(jià)值觀(guān):講究誠信,崇尚業(yè)績(jì),奉獻社會(huì )

          我們的營(yíng)銷(xiāo)理念:感動(dòng)用戶(hù),贏(yíng)得忠誠

          我們的經(jīng)營(yíng)理念:關(guān)懷每一個(gè)人,關(guān)愛(ài)每一部車(chē)

          我們的研發(fā)理念:學(xué)習、自主,創(chuàng )新、超越

          我們的企業(yè)精神:居危思變,礪志卓遠

          我們的生產(chǎn)理念:精益生產(chǎn),精細管理

          我們的工作理念:誠信,和諧,求實(shí),高效,創(chuàng )新

          我們的環(huán)保理念:建綠色企業(yè),造環(huán)保汽車(chē)

          我們的用人理念:品德為尊,能力為貴,績(jì)效為重

          我們的合作理念:平等互信,攜手共贏(yíng)

          新中綠汽車(chē)始終“以人為本”:

          新中綠汽車(chē)把員工視為管理的主要對象和企業(yè)的最重要資源,企業(yè)文化模式始終做到以人為中心,充分反映員工的思想文化意識,通過(guò)企業(yè)全體人員的積極參與,發(fā)揮創(chuàng )造精神,企業(yè)才能有生命力,企業(yè)的企業(yè)文化才能健康發(fā)展。一方面強調對人的管理,并把強調“人”的重要性有機地融合到追求企業(yè)的目標中去;

          另一方面,強調員工不僅是企業(yè)的主體,更是企業(yè)的主人,企業(yè)要通過(guò)尊重和理解員工來(lái)凝聚人心,激發(fā)熱情,開(kāi)發(fā)潛能,極大地調動(dòng)全體員工的積極性和創(chuàng )造性,使企業(yè)的管理更加科學(xué),更有凝聚力。正確處理企業(yè)領(lǐng)導倡導與員工積極參與的關(guān)系,做到每一個(gè)環(huán)節都有員工參與,每一項政策出臺都得到廣大員工認可,自始至終形成一個(gè)全員參與、相互交融的局面,最終實(shí)現員工自身價(jià)值的升華和企業(yè)蓬勃發(fā)展的有機統一,實(shí)現企業(yè)資產(chǎn)保值增值和員工全面發(fā)展的有機統一。

          新中綠汽車(chē)的“文化理念”:

          1.不斷發(fā)員工的使命感。不管是什么企業(yè)都有它的責任和使命,企業(yè)使命感是全體員工工作的目標和方向,是企業(yè)不斷發(fā)展或前進(jìn)的動(dòng)力之源。

          2.凝聚員工的歸屬感。企業(yè)文化的作用就是通過(guò)企業(yè)價(jià)值觀(guān)的提煉和傳播,讓一群來(lái)自不同地方的人共同追求同一個(gè)夢(mèng)想。

          3.加強員工的責任感。企業(yè)要通過(guò)大量的資料和文件宣傳員工責任感的重要性,管理人員要給全體員工灌輸責任意識,危機意識和團隊意識,要讓大家清楚地認識企業(yè)是全體員工共同的企業(yè)。四.企業(yè)文化能賦予員工的榮譽(yù)感。每個(gè)人都要在自己的工作崗位,工作領(lǐng)域,多做貢獻,多出成績(jì),多追求榮譽(yù)感。

          4.實(shí)現員工的成就感。一個(gè)企業(yè)的繁榮昌盛關(guān)系到每一個(gè)公司員工的生存,企業(yè)繁榮了,員工們就會(huì )引以為豪,會(huì )更積極努力的進(jìn)取,榮耀越高,成就感就越大,越明顯。

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